運籌決算有神功,二虎還須遜一龍。主帥作為3V3的核心，對戰局有舉足輕重的作用。主帥對於自己邊鋒的熟悉程度、對於武將技能的理解程度，對於大局、角色定位、心理信息的把握、心理素質，對於技能之間的構架，出牌順序、連動、牌序都有很高的要求.不想當元帥的士兵不是好士兵。而作為一個合格的3V3玩家，主為帥，邊為將。都已不再是馬前之卒。為將有將之道，為帥則有帥之道。這裡引用東晉葛洪的《抱朴子內篇‧登涉》，把為帥之道整理為九字真言：臨、兵、斗、者、皆、列、陣、在、前。

　　臨：主帥的心理素質

　　遇事穩定、內心堅強，是作為一個主帥的基本素質。在看到對手月英起手爆開3個無中、對手香香起手換裝數次連弩點殺郭嘉。你是否選擇了托管?你是否讓人看到了你懊惱的眼神，怨天尤人的表情?你，不是一個合格的主帥。作為主帥，在面對RP壓力時，應該讓邊鋒與對手感覺到你的鎮定，看到你的不放棄。在劣勢下頑強，甚至輕鬆的作戰，能在接下來的戰鬥中，給予你的對手很大的壓力，也會給予你的邊鋒無限自信。每天對著鏡子微笑，減少你出現氣急敗壞的情況，修煉你堅韌的內心，是主帥的第一課。

　　兵：對於大局的控制

　　作為一個團隊的遊戲，就不能逞一己之勇，這裡的兵，是主帥對於大局的控制，對於戰前戰略戰術的思想定位，對於戰時根據場上的變化合理調整的能力，也相當於兵法。為帥者，不識天文，不曉地理，不知陣法，不通人心，乃庸才也。作為33主帥，不能熟知武將技能、不能通曉技能之間的配合，不能對牌堆有一定的把握，不能對集火目標進行及時調整。算不上是出色的主帥。

　　斗：對於出牌的把握

　　儒生雄才者，寥寥數人而已。為帥者不僅僅是口若懸河的小說家，必須真刀實槍的考驗自己的出牌。什麼時候先順再殺，什麼時候先殺再樂。什麼時候殘血留桃、什麼時候藏牌蓄爆。對於出牌細節、牌序、邊鋒的行動順序等進行把握，給邊鋒的出牌起到指導作用，是主帥的基本功之一。

　　者：主帥在邊鋒心目中的威信及主帥對於邊鋒的瞭解

　　人，不是一張白紙，性格、能力、經歷、命運、都決定了他們做任何事情的時候都有自己擅長與不擅長的方面。作為主帥，能否合理把握自己的邊鋒所擅長的?在邊鋒不能做到全能的時候，主帥能否安排邊鋒的左右位置，給邊鋒出拿手的將、應用出邊鋒的實力，發揮出邊鋒最佳的狀態?好的主帥，能讓邊鋒發揮出超常的水準。所以，不要埋怨你不給力的邊鋒。

　　皆：主帥對於邊鋒的心理把握與幫助

　　在看到對手月英起手爆開3個無中、對手香香起手換裝數次連弩點殺郭嘉時，或許，你還氣定神閒。但是你的邊鋒已經在思想上害怕了，膽怯了。或許還有間歇性選擇托管的(這裡說的是不屬於戰術暗示類的托管)。這時候，主帥能否讓邊鋒重拾信心，帶領自己的隊伍提高士氣。可以通過加油打氣，可以通過出牌對對手造成打擊。在不利時或失敗後談笑風生的隊伍，比垂頭喪氣、相互埋怨的隊伍更具威懾力。在任何時候，都不要讓你的邊鋒感到失望，你，盡力去做了嗎?

　　列：善於突破瓶頸，不斷提高自己綜合素質

　　無論在什麼方面，只要需要提高，就必定會遇到瓶頸。不能遇到瓶頸，是不思進取的表現。如果不被瓶頸所困擾，突破瓶頸?一方面是規，就是學習現有的。一方面是忘，就是突破現有的。在你感到困惑的時候，你可以先去學習，往往你沒有想到的，別人已經想過並且分享了。這時，你碰撞到別人的思想時會眼前豁然一亮。有的問題，就會解決。而在你問題得不到解決的時候，就要學會忘。就是突破成規。但是突破，一定意義上來講可算創新，不能盲目。當你要打破這種老觀念的時候，你一定要清楚為什麼會存在這種老觀念，支持這種觀念的理由是什麼?當你知道了理由，並且覺得理由未必成立的時候，你就大膽去創新吧，這時候的創新，就是在尋找突破成規的論據。